(aankomend) bedrijfsleider

Midden Brabant Referentie: 2032

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een specialist in ontwerp, engineering, bewerking en montage van vaak hoogwaardige gevelbekledingen uitgevoerd in o.a. aluminium, zink, RVS, Trespa, composiet en overige gevelmaterialen. Met haar vestiging in de regio Midden Brabant, laat zij zich inspireren door de visie van de architect en vertaalt die visie naar een praktisch totaalconcept. Zo neemt zij de aannemer een zorg en risico uit handen. Als onderaannemer kan zij opdrachten aan tot meer dan 4 miljoen Euro, waaronder gevels van ziekenhuizen, bedrijfspanden, scholen, woontorens, etc. (zij doet geen pure hallenbouw). Ze zijn een jonge, vooruitstrevende en innovatieve organisatie die sterk groeit. Voor onze opdrachtgever zoeken wij een project-, c.q. bedrijfsleider met doorgroeipotentieel.

Functieinhoud

Als (aankomend) bedijfsleider wordt je de spil in de realisatie van de specialistische gevelprojecten. Deze projecten zijn voornamelijk in Brabant, Utrecht en Zuid Holland. Je stuurt op grote lijnen jouw projectleiders aan, maar hebt ook zelf de eindverantwoordelijkheid voor de (grotere) projecten waar jijzelf de kar trekt. Je maakt deel uit van het MT en hebt de potentie om door te groeien naar directie-niveau. Je bent de rechterhand van de technisch directeur. Je beschikt over zowel een helicopter-view als over een oog voor details. (Want in schijnbare 'details' zit vaak de win- of verliespotentie van een project).

Werkervaring

Voor deze functie zijn wij op zoek naar ambitieuze kandidaten die binnen vijf jaar op directie-niveau kunnen acteren. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding bouwtechnische bedrijfskunde of werktuigbouw (danwel projectleiderservaring in de branche). Je bent nu bijv.  een ervaren bouwkundig project- of bedrijfsleider en hebt doorgroei-ambities. Je kunt prioriteiten stellen, hebt oog voor jouw medewerkers, hebt een pro-actieve instelling en bent klantgericht. Slim werken vind je belangrijker dan veel werken, maar als het nodig is ben je om 07.30 uur bijv. op een project in Rotterdam. Dat hoort er ook bij. Anderzijds heb je ook de ruimte om je kinderen om half zes op te halen van het kinderdagverblijf. M.a.w. is er ruimte voor iemand die enerzijds 100% gaat voor 'zijn toko', maar tegelijk ruimte eist en balans zoekt tussen werk en privé. Voor de juiste kandidaat is een prima pakket arbeidsvoorwaarden beschikbaar. Voor meer informatie bel je naar Michel van Leeuwen: 013-514 1220.