Werkvoorbereider/aankomend projectleider

Regio Eindhoven Referentie: 230

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een ontwikkelende aannemer in de regio Eindhoven met een omzet van circa 40 miljoen Euro. Het zelfstandig familiebedrijf bestaat al meer dan 60 jaar. Ze bouwt, ontwikkelt, onderhoudt en verhuurt gebouwen voor zowel de zakelijke als de particuliere markt; zowel woning- als utiliteitsbouw. Daarnaast heeft het bouwbedrijf zich in een aantal unieke disciplines gespecialiseerd, waaronder bouwen langs het spoor, exclusieve villabouw en welness-centra. Als Brabant familiebedrijf heeft het bedrijf oog voor onderlinge betrokkenheid en goede interne verhoudingen. Ook koppelt men gevoel voor traditie aan moderne bouwmethodieken (o.a.BIM). Voor deze onderneming zoeken wij een werkvoorbereider met doorgroei-potentie naar projectleider.

Functieinhoud
Als werkvoorbereider werk je samen met het projectteam (bestaande uit een projectleider, uitvoerder en evt. calculator) aan uitdagende projecten. Je controleert tekenwerk, doet de inkoopvoorbereiding, je signaleert meer- en minderwerk, je maakt planningen, etc. Het is een veelzijdige functie in een no-nonsense werkomgeving. Samen met jouw projectteam doe je er alles aan om de projectdoelstellingen te realiseren en maakt hierbij optimaal gebruik van structuren, werkprocessen en overlegvormen.
De verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Men vindt het belangrijk dat iedereen open met elkaar communiceert en dat iedereen optimaal en met plezier zijn werk kan doen. Er is serieuze aandacht voor een inspirerende en prettige werkomgeving zodat jij èn de organisatie weer een volgende stap kunnen maken.

Werkervaring
Onze ideale kandidaat heeft concrete ervaring als werkvoorbereider en herkent zich in de rollen die we gekoppeld hebben aan deze functie.
- Organisator: Je zet projecten op. Je coördineert en organiseert de voorbereiding van projecten;
- Specialist: Je bent deskundig en bereid je verder te verdiepen op het gebied van werkvoorbereiding;
- Doorzetter: Je bent gedreven, gedisciplineerd, houdt vol en gaat door;
- Samenwerker: Je handelt vanuit teambelang en bent gericht op co-creatie.
Om de functie verder goed te kunnen uitvoeren beschik je als persoon ook over een aantal andere eigenschappen:
- Anderen begrijpen: Je luistert en stelt relevante vragen teneinde anderen te begrijpen. Je zorgt ervoor dat de ander weet dat hij/zij begrepen is. Vraagt door waar nodig;
- Continu leren en zelfontplooiing: Je streeft uit jezelf naar het vergroten van kennis, vaardigheden en de ontwikkeling van gedrag;
- Daadkrachtig handelen: Je wacht niet onnodig af maar treedt op. ‘Geen woorden maar daden’. Werkt ook vervelende klussen adequaat af;
- Oplossingen bedenken: Je komt met adequate oplossingen, ook als deze niet direct voor het oprapen liggen;
- Plannen: Je geeft een realistisch tijdspad en prioriteitstelling weer voor je eigen werk en/of dat van anderen. Je probeert tijd en middelen optimaal in te zetten;
- Samenwerken: Je draagt actief bij aan het realiseren van gemeenschappelijke doelen. Je deelt informatie soepel met jouw directe collega’s. Extern werk je nauw en optimaal samen met onderaannemers en andere stakeholders.

Jouw profiel:
- Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding Bouwkunde met enige werkervaring;
- Je bent woonachtig in de regio Eindhoven;
- Ervaring (concreet of via stage) of affiniteit met BIM heeft een sterke voorkeur;
Zowel starters als meer ervaren kandidaten nodigen wij uit om te reageren.

Wat biedt onze opdrachtgever?
Op de eerste plaats: een goed salaris en een aanvullend pakket aan arbeidsvoorwaarden, gekoppeld aan de Bouw-CAO. Daarnaast: een prettige, laagdrempelige en professionele werkomgeving. Er wordt open gecommuniceerd en dat betekent dat doelen, resultaten en uitdagingen met elkaar worden gedeeld en successen ook worden gevierd.
Jouw toekomstperspectief:
Jouw perspectief heb je voor een groot gedeelte zelf in de hand. Je krijgt veel vrijheid en ruimte om jouw rol als werkvoorbereider goed te vervullen. Je kunt zowel groeien naar de rol van projectleider, maar als je je prettiger voelt in de rol van specialist zijn er ook mogelijkheden. Kortom er is meer dan voldoende perspectief. Persoonlijke ambities krijgen de ruimte en worden ook ondersteund door coaching, cursussen en/of opleidingen. Flexibiliteit is een belangrijk begrip in de organisatie: men biedt flexibiliteit (bijv. qua werktijden), maar men vraagt ook flexibiliteit van de medewerkers. Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk. 
Heb je interesse? Bel dan vrijblijvend met Michel van Leeuwen, 06 - 47 83 43 83.
Voor de duidelijkheid: wij gaan 100% discreet met jouw gegevens om en sturen nooit een cv door zònder dat je daarvoor zelf uitdrukkelijk toestemming voor hebt gegeven.